이러한 간단한 단계를 통해 리더십 스킬 향상

이러한 간단한 단계를 통해 리더십 스킬 향상

이러한 간단한 단계를 통해 리더십 스킬 향상

훌륭한 지도자가 되는 많은 자질은 무엇인가? 네가 어떻게 훌륭한 지도자가 될 수 있는지 알고 있니? 리더는 겸손하고 학문에 열려 있다는 것을 기억하라.

이 게시물은 당신이 리더가 되는 것에 대해 고려하지 않았을 수 있는 몇 가지 중요한 것들을 가르쳐 줄 것이다.

아무도 너의 마음을 읽을 수 없다.

업무의 모든 측면에서 기대하는 바를 명확하게 전달하고, 궁금한 점이 있으면 언제든지 찾아올 수 있음을 직원들에게 알리십시오.

지시사항이 명확하지 않으면, 누구든지 와서 그것에 대해 이야기 할 수 있다는 것을 분명히 하라.

훌륭한 리더들은 그들의 팀에 창의력을 불어넣는다.

위험을 감수하고 창의적인 것은 큰 보상을 가져온다.

여러분이 그렇게 하는 것이 안전하다고 느낄 때 여러분의 호기심을 따르고, 그 밖의 가능성들을 탐구하라.

단기적으로 도움이 되지 않는 상황에서도 새로운 아이디어를 고려하십시오.

당신은 다른 사람들이 그들 자신의 생각을 전체 사물의 맥락 안에서 주입하도록 도울 수 있다.

도덕은 존경받는 지도자가 되기 위한 열쇠다.

인간으로서 살아갈 수 있는 결정을 하라.

만약 어떤 결정이 너의 기분을 나쁘게 할거라면, 하지마.

다른 사람들은 다른 선택을 할 수도 있지만, 그것은 괜찮다; 당신을 행복하게 하는 것을 하라.

윤리적이라는 것은 좋은 지도자가 되기 위해 중요하다.

장기적으로 사업이 성공하기 위해서는 윤리적이어야 한다.

고객이 당신이 최고의 이익을 위해 노력하고 있다는 것을 알 때, 고객들은 당신에게 충실할 것이다.

윤리에 관한 회사 정책을 개발하면 직원들이 반드시 규칙을 따르도록 할 수 있다.

일꾼들이 당신에게 접근하는 것이 편하도록 할 수 있는 일을 하라.

많은 사람들은 사람들의 마음에 공포를 불러일으키고 그들을 위협하는 것이 당신이 그들에게 당신이 책임자라는 것을 보여주는 가장 좋은 방법이라고 믿는다.

이것은 좋은 정책이 아니며, 당신은 그들의 존경을 받기가 어려울 것이다.

당신의 일은 그들이 성공하도록 확실히 하기 때문에, 당신이 그들이 필요로 하는 모든 것을 제공하기 위해 그곳에 있다는 것을 직원들에게 알려라.

사람들이 잘 할 수 있도록 동기를 부여하도록 하라.

물론, 모든 사람들이 돈을 받고 있지만, 인센티브는 훌륭한 동기 부여 수단이 될 수 있다.

팀원이 특별한 일을 했을 때, 그들에게 보너스, 승진 또는 선물로 보상하라.

진정한 리더는 이런 일로 돈을 갉아먹지 않는다.

효과적인 리더들은 그들의 약점과 장점을 이해한다.

네 능력에 대해 거만하게 돌아다니는 것은 네 실패를 더 쉽게 만들 거야.

강한 지도자가 되기 위해 자신의 약점을 보완해라.

글로써 의사소통을 잘 하는 방법을 배워라.

리더쉽은 단지 자신을 보여주는 것만이 아니다.

당신의 말이 발표에서 중요한 역할을 한다.

글씨를 읽기가 어렵거나 이메일이 오자로 가득 차 있을 때, 누가 당신을 진지하게 받아들일 수 있겠는가? 이 점에 유의하고, 무엇을 어떻게 쓰는지 주목하라.

리더십 기술을 계속 쌓아가면서 받은 지침을 활용하십시오.

당신의 경력 동안 당신의 교육을 계속하십시오.

이 경우라는 것을 알고 자신 있게 앞으로 나아가라.

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